Основные должностные обязанности:
1. Договорная работа: составление и анализ договоров, согласование разногласий, подготовка отзывов, жалоб и передача их в судебные органы, осуществление правовой экспертизы договоров и соглашений, подготовка протоколов разногласий и претензий, мониторинг действующего законодательства РФ, в части, касающейся деятельности компании.
2. Ведение претензионно-исковой работы.
3. Подготовка, согласование доверенностей.
4. Ведение систематизированного учёта, хранения электронной/бумажной базы договоров организации, архивирование.
5. Представление интересов в судах - Арбитраж, общей юрисдикции и иных гос. органах.
6. Проверка соответствия требованиям законодательства и обеспечение надлежащего правового уровня проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера.
7. Кадровое администрирование и оформление трудовых отношений с работниками (оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений и изменений к ним, контроль графиков выхода на работу сменного персонала, табельного учета рабочего времени персонала).
8. Организационное проектирование (организация разработки, утверждения, актуализации, учета и хранения организационно-штатных документов).
Требования:
- Высшее юридическое образование
- Опыт работы по специальности после окончания вуза не менее двух лет.
- Знание принципов систематизации, хранения и ведения правовой документации.
- Знание претензионного и судебного порядка разрешения споров.
- Уверенный пользователь ПК, MS Office , Exсel , Word, правовая база "Консультант", знание 1С: Предприятие - приветствуется.
Личностные качества:
Внимательность, ответственность, пунктуальность, коммуникабельность, высокая работоспособность, стрессоустойчивость, развитое мышление, умение работать с большими объемами информации, умение работать в команде, грамотная письменная и устная речь, обучаемость, готовность к саморазвитию. .
Этапы трудоустройства:
Этап 1:
Предоставление резюме – необходимо направить на эл. адрес rdu@rim. so-ups. ru
Этап 2:
Собеседование, тестирование, согласование кандидатуры с головным офисом.
После успешного прохождения этапов трудоустройства:
- Официальное трудоустройство, соц. пакет.
- ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний.
- Профессиональное развитие.
Вакансия для тех, кто ищет стабильности и готов к развитию путем решения интересных и сложных задач. Stepo.ru