Владивосток: Менеджер по подбору и развитию персонала

Обязанности по работе: - Подбор персонала, адаптация персонала на местах работы.
- Планирование роста и развития сотрудников.
- Составление графиков работы, учет выхода на работу сотрудников.
- Учет форменной одежды для персонала.
- Анализ и совершенствование действующей системы мотивации – материальная и нематериальная.
- Составление плана обучения сотрудников.
- Обучение персонала по установленным стандартам и регламентах на местах.
- Ведение кадрового резерва.
- Развитие и поддержание корпоративной культуры, организация мероприятий.
- Выполнение поручений руководителя.
- Мониторинг рынка труда.
Занятость: Дневная
Дополнительные требования: - Опыт работы менеджером по персоналу не менее 1 год в сфере розничной торговли, сетевых ритейлах.
- Высшее образование (желательно управление персоналом, менеджемент, экономика, психология).
- Опыт оптимизации организационно-штатных структур.
- Грамотная речь, письмо.
- Готовность работать в режиме многозадачности.
- Знание ТК РФ, методов подбора и оценки персонала.
- Навык работы в социальных сетях.
- Опытный пользователь ПК, интернета.

Описание: Заработная плата оговаривается на собеседовании

- Оформление согласно ТК РФ.
- Корпоративная мобильная связь.
- График работы 5/2. Время работы с 9:00 до 18:00
- Заработная плата оговаривается на собеседовании
- Место работы Центр города Stepo.ru